REVUE DES ACTIVITES HOSPITALIERES 1er SEMESTRE 2022

La prise du pouvoir par le Comité National du Rassemblement pour le Développement (CNRD), intervenue le 5 septembre 2021, un régime spécial de transition à la tête de l’Etat a eu effets une nouvelle structure du gouvernement, le Décret D/2022/0030/PRG/CNRD/SGG du 13 Janvier 2022, a porté sur les nouvelles attributions et organisations du MSHP dont l’éclatement de la Direction nationale des établissements hospitaliers et de l’hygiène sanitaire en deux (2) : Direction nationale des établissements hospitaliers publics et privés (DNEHPP) et Direction nationale de l’hygiène publique (DNHP), qui implique de nouvelles missions, de changements et de besoins. Par la suite, un effectif important de fonctionnaires de l’Etat, ayant droit, ont été mis à la retraite en fin décembre 2021, laissant place à maints postes vacants à tous les niveaux au MSHP.

Dans sa mission de « réconcilier la population et le système de santé » durant la période de transition à travers les 15 actions phares de sa lettre de mission, le MSHP est engagé dans diverses réformes institutionnelles, organisationnelles et fonctionnelles en vue d’une meilleure gouvernance pour plus de performance dans la production des services de santé sécurisés et de qualité a tous les niveaux de la pyramide sanitaire. Parmi ces chantiers, l’obligation de rendre, par tous les acteurs de toutes les structures du département, les soins de santé de qualité et accessible à tous est adopté par les autorités. Trois retraites d’immersion sont organisées par le cabinet du Ministre et des services centraux en février, des Inspecteurs régionaux et Directeur préfectoraux de la santé en mars et les Directeurs généraux des hôpitaux nationaux et régionaux en avril 2022 , en vue de l’appropriation des textes, des procédures, des documents de politique, des stratégies, des actions phares, des programmes et projets prioritaires, des outils de travail, du cadre de résultats et de suivi évaluation du PNDS/lettre de missions du MSHP:

En complément des lettres de mission des services centraux, des programmes projets et des services déconcentrés, des cadres de résultats sont formalisés et suivis à travers des réunions, missions de supervision, des, rapports remontés par niveau, discutés, validés et diffusés par mois, trimestre et semestre.

Au compte de l’année en cours une supervision intégrée est organisée en septembre, deux Comités techniques préfectoraux, deux comités techniques régionaux et deux Comités techniques de coordination (CTC) sectorielle en aout et octobre au compte du premier et second trimestre 2022. L’objectif recherché de ces instances était de faire un état de lieu de la performance du système de santé national, régional à travers l’évaluation de divers indicateurs nationaux et régionaux en matière de surveillance, de la lutte contre les épidémies (covid 19, fièvre lassa, rougeole…, des maladies évitables par la vaccination (PEV), de la gestion de programmes et de projets, ainsi que la gouvernance. Une des leçons tirées des deux (2) CTC de 2022 était l’absence de la présentation des résultats des établissements hospitaliers, considérés comme la vitrine du système de santé, par la population. Conscient de défis persistant à ce niveau, en dépit des reformes durant des années (taux élevé de mortalité, faible capacité de prise en charge, faible qualité et sécurité des services de soins).

C’est ainsi que, le Ministère de la santé et de l’hygiène publique en collaboration avec ses partenaires techniques et financiers envisage d’organiser un atelier de revue des activités hospitalières.