Rapport de Contre Monitorage HR de Mamou

1.1.1.1     Participants à l’expérimentation de la démarche de ma sous forme pilote

Le MA est un outil national et doit être appliqué à toutes les structures sanitaires du pays.

Pour la phase pilote du MA, les structures concernées sont:

• Communauté : regroupe tous les villages couverts par un agent de santé communautaire (ASC) dont la population minimale est estimée à 650 habitants.
• Centre de santé (CS): le CS englobe tous les postes de santé de sa zone géographique (aire de santé).
• Hôpital Préfectoral : là ou l’HR joue le rôle d’HP, le monitorage se fera avec les critères de l’HPpendant la période pilote ;
• DPS : la DPS est évaluée en tant que structure administrative et de gestion

Après la phase pilote, les structures des autres niveaux du système de santé (DRS, HN) seront progressivement intégrées dans la nouvelle démarche de MA.

1.1.1.2     Porte d’entrée pour construire la structure de monitorage amélioré

Désormais, la porte d’entrée du MA est le DOMAINE au lieu des DETERMINANTS. Les domaines font référence aux limites du monitorage. En effet, le monitorage pour être efficace doit cibler des domaines précis. Ceci revient à fixer les limites du monitorage. Le choix des domaines est délibéré et opéré par les acteurs stratégiques du secteur et sont en liens avec les missions et objectifs de la structure concernée par le monitorage.