Gestion du Personnel

RH-Ressources Humaines

Monitorage Amélioré MA

1.1.1.1     Définition du monitorage améliore (MA)

Le Monitorage est un processus de surveillance continue permettant:

  • D’apprécier l’évolution d’un programme pendant l’action;
  • D’identifier les problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent;
  • De choisir et de mettre en œuvre les stratégies et leur action;
  • L’évaluation des stratégies et leurs actions.

1.1.1.2     Différence entre monitorage classique et le monitorage dit « amélioré »

Rubriques Monitorage classique Monitorage Amélioré
 

Structures concernées

Centre de santé et hopital Communauté, Centre de santé, hopital et DPS
 

Cadre de référence

 

Modele de Tanahashi

A. Donabedian (Ressources, Processus et Résultats)

PNDS 2015-2024

Porte d’entrée Déterminants Domaine
 

Déterminants

Disponibilité, accessibilité, Utilisation, Couverture adéquate et couverture effective Basée sur les activités à haut impact des actions prioritaires du PNDS
indicateurs  

Surtout quantitatifs

Quantitatifs et qualitatifs (cotation de critères qualité)
 

Focus (orientation)

 

Résultats

Processus (conformité avec normes et procédures en vigueur)
Satisfaction des usagers Non évalué Evalué systématiquement
Performance de la structure Non évaluée Systématiquement évalué
Technique de collecte des informations Uniquement sur la base des outils de gestion Par l’observation, l’interview, la revue des outils de gestion
Contre Monitorage Occasionnel Systématique

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